最高奖励5000万！山东省奖励培育龙头企业

为加快培育壮大一批主业突出、核心竞争力强、辐射带动作用大的龙头企业，进一步增强对工业经济加快发展的支撑力，城阳区于日前正式出台《城阳区龙头企业跨越式倍增发展三年培育方案》。

力争通过3年推动培育企业实现规模倍增，到2022年培育一批年营业收入首次突破百亿级、50亿级、30亿级、10亿级企业，新增营业收入300亿元以上。

《方案》显示，针对培育企业，城阳区将实施能力提升奖、突出贡献奖、跨越发展奖、示范引领奖、产业链协作奖等五项奖励。

其中，能力提升奖针对培育期内企业实施的固定资产投资(指新建厂房，不含土地款)项目，按照项目固定资产投资5%予以资助，最高不超过2000万元;

突出贡献奖针对在三年培育期内，以培育企业上年度区级贡献为基数，年度区级贡献增长部分给予全额奖励;跨越发展奖针对培育期内达到培育目标的企业，按照培育企业实现目标年度营业收入万分之三奖励企业经营者。

示范引领奖针对首次入选“世界500强”“中国500强”“中国民营企业500强”“山东省100强”“山东省民营企业100强”的培育企业，分别给予企业5000万元、1000万元、500万元、300万元、100万元奖励;

产业链协作奖旨在加强企业产业链招商，每引进1家年度协作配套产品采购额达到2000万元以上的独立法人制造业企业，引进企业存续期不低于5年，给予培育企业50万元奖励。

年度协作配套产品采购额实现2000万元以上的上述配套企业，若购置区内高层工业楼宇的，给予每平方米200元补助，最高不超过200万元。

《方案》显示，为保障培育发展，城阳区将加强土地要素保障，引导培育企业制定中长期发展规划，对培育企业新上项目用地需求，经论证可行的，依法依规予以解决。

加强资金要素保障，培育企业收购区内企业，收购规模3000万元以上的，按收购规模的3%给予奖励，最高不超过300万元。