宁波市:赋能专精特新“小巨人”企业高质量发展

来源: 宁波市经济和信息化局 发布时间: 2022-02-24

摘要

近年来,宁波市面向全市“小巨人”企业需求,汇聚中小企业公共服务示范平台优势资源,量身打造“资本、创新、人才、数字化、法律、宣传”服务组合拳,赋能专精特新“小巨人”企业高质量发展。

重要解读

一、资本赋能——助推“小巨人”企业直接融资发展

      宁波股权交易中心专门开设“小巨人”企业特色板块,构建尽职调查、宣传展示、专场投融资路演、专项投融资对接会、商业计划书辅导、财务总监和董秘培训、走进交易所以及转板升级等系列专属特色融资活动,集结沪深交易所、全国股转系统和宁波股权交易中心服务团队提供专业服务。目前已为13家企业撮合融资意向2.97亿元,平均每家意向金额2285万元,并为3家企业授信9000万元;开展多场培训活动,为30家“小巨人”企业提供估值服务并出具估值报告,为10家“小巨人”企业出具商业计划书,为企业引入资金提供了有力的数据支持。

 

二、创新赋能——激发“小巨人”企业发展新动能

      依托科研“国家队”——中科院宁波材料所,通过成果推介、技术培训、专家问诊、关键技术研发和产线建设等五方面技术服务,成为“小巨人”企业“研发部”“指导员”和“智囊团”,创新赋能“小巨人”企业发展。启动面向重点“小巨人”企业“大专家问诊”,组织重点“小巨人”企业-院士专家座谈会,邀请7位中国工程院院士与宁波10家重点“小巨人”企业负责人面对面“把脉问诊”。

 

三、人才赋能——强化“小巨人”企业高端人才支撑

      联合各中小企业公共服务示范平台,主动对接西北工业大学宁波研究院,开展宁波市优质中小企业培育工作,开设总裁CEO班、技术总监CTO班、财务总监CFO班、营销总监CMO班,2021年共培育500多人次,并举办多场科技成果沙龙及技术难题对接会;宁波帮企一把企业服务平台针对“小巨人”企业用工难,联合人力资源服务机构和专业领域中职院校,采用“专家授课+一对一精准对接”模式,开展高校实习生项目和技术人员合作项目。

 

四、数字化赋能——加速“小巨人”企业数字化智能化发展

      中小企业公共服务示范平台宁波拓智企业管理服务有限公司依托来自清华大学的研究团队及一批来自施耐德电气、博世集团、三一重工等世界500强企业中具有丰富实战经验的专家,为企业提供数字化转型调研诊断、项目落地提升和数字化管理培训等服务,不断提升企业数字化转型理念认知和实操能力。

 

五、法律赋能——保护“小巨人”企业合法权益

      组织中小企业公共服务示范平台宁波和义观达律师事务所,强化知识产权保护专业化服务,专门推出商业秘密保护与维护、对外宣传规范化及防范虚假宣传两项法律服务产品。采取创新的“行业联络员+区域联络员+专家顾问”精准服务模式,委托公共服务平台通过电话接洽、联系拜访、诊断服务、深度跟进完善方案等四个阶段,对企业开展实地调研,强化精准对接。

 

六、宣传赋能——提升“小巨人”企业荣誉感

      通过开展“小巨人”企业系列报道、建立高质量服务机制,营造全市支持“小巨人”企业发展的良好氛围。重点推出“小巨人启示录”系列宣传服务,通过宁波市级官媒及各类新媒体系统报道40家“小巨人”企业成长经验,并与宁波交通广播联合打造音频版“小巨人启示录”在“蜻蜓FM”和“在宁波”APP上播放,覆盖更多受众。

 

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