山东:最高补贴2000万,加快培育轻纺产业

来源: 山东省工业和信息化厅 发布时间: 2022-04-08

摘要

近日,山东省工信厅发布《现代轻工纺织产业2022年行动计划》,计划培育全国领先的千亿级企业1家、百亿级企业20家以上,打造全国具有较高行业影响力的企业品牌200个。

重要解读

一、总体目标

 

       推进产业综合竞争力持续增强、创新能力持续提升、品牌化程度持续提高、产业生态持续完善,加快培育综合实力全国领先的千亿级企业1家、百亿级企业20家以上,努力打造全国具有较高区域影响力的集群品牌40个、具有较高行业影响力的企业品牌200个、具有较高市场美誉度的终端消费品牌500个。

 

二、主要任务

 

       (一)开展产业链供应链优化升级行动

 

       1、抓好“链长制”工作推进机制,系统谋划纺织服装、食品、造纸、智能家电、家具等传统优势产业链,推动相关政策、资源向现代轻工纺织产业集聚,争取打造标志性产业链。

 

       2、精准招引和谋划实施一批补链延链强链项目,抓好重大产业攻关项目,推进实施省优选项目、“双招双引”重点签约项目20个以上,省市协同推进重点项目300个以上。

 

       3、遴选培育10家左右支撑带动力强的集群领军企业纳入领军企业培育库,支持领航型企业加快研发创新、品牌、供应链等核心能力建设,2022年新培育山东省专精特新中小企业、单项冠军、瞪羚企业20家以上。

 

       4、开展“专精特新”企业与“链主”企业专场对接活动,推动卡位入链、融链固链,提升产业链供应链韧性。

 

       (二)开展科技研发创新提速行动

 

       1、鼓励龙头企业联合高校院所,聚焦行业前沿技术和共性关键技术持续发力,力争在无水染色关键工艺等方面实现一批重大技术突破。

 

       2、新建一批产业创新中心、技术创新中心、制造业创新中心、重点实验室、工程研究中心、“一企一技术”研发中心等创新载体。高标准建设国家先进印染技术创新中心、高端智能家电制造业创新中心,培育壮大10家以上国家级工业设计中心,力争新培育1家国家级纺织服装创意设计试点示范园区(平台),进一步夯实研发创新基础。

 

       3、推进实施教育、科技、工信产学研深度融合联合工作机制,实现产业链、创新链精准匹配,促进更多科技创新成果转化。推动超高清8K显示画质处理芯片开发及产业化等重点项目建设,改造提升4K/8K电视机生产能力。

 

       (三)开展智能化绿色化转型行动

 

       1、推动5G、大数据、人工智能等新一代信息技术在行业深度应用,争取新增10个以上数字化车间、智能制造工厂、智能制造场景。深入实施“云行齐鲁 工赋山东”,用好云服务券政策,支持打造行业典型应用场景。

 

       2、推动全链条数字化转型,深入推进万名数字专员进企业,为企业提供专业化“顾问+雇员”式服务。挖掘推广一批典型案例,示范带动提升全链条数字化发展水平。

 

       3、加大工业互联网平台培育和推广力度,引导更多企业上平台、用平台,促进产业链对接重构。四是加快推进绿色低碳转型。实施绿色制造提升行动,在现代轻工纺织领域新培育一批绿色工厂、绿色设计产品。坚持以水定产,实施水效“领跑者”行动,培育创建一批节水型企业。

 

       (四)开展稳市场扩消费行动

 

       1、强化数字思维引领和数字技术应用,推动开展数字“三品”行动。办好“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛等重大时尚赛事,提升“齐鲁粮油”“齐鲁美酒”等公共品牌影响力。2022年新增制造业高端品牌培育企业30家以上。

 

       2、支持企业参加春秋两季上海五大联展、青岛国际家具展、全国糖酒会等具有国际影响力的行业展会。借助“一带一路”及RCEP实施契机,拓展国外新兴市场。

 

       3、鼓励企业利用大数据分析挖掘消费者个性需求,加快发展基于数字决策的智慧产供销模式。通过“流量券”补贴方式鼓励引导企业积极参与“山东制造网行天下·拓展年”行动,借助专业平台开展“云采销”。

 

       (五)开展产业集群升级行动

 

       1、进一步做大做强青岛智能家电“雁阵形”产业集群,争取培育2个“雁阵形”纺织服装产业集群,打造10个高质量省级特色优势食品产业集聚区。

 

       2、以推进集群公共平台建设为重点,开展特色产业集群提升行活动。指导有条件的纺织服装产业集群高水平建设集销售展示、时尚趋势发布、电子商务、物流运输为一体的专业化线上线下市场。在家具产业集群探索推广1个工业互联网平台牵引,若干设计、备料、喷涂、物流等共享中心协作的“1+N”联动发展模式,促进人才、资金、信息等要素在集群内高度集聚、顺畅流通,提升协作配套能力。

 

       (六)开展人才强企行动

 

       1、以推动延链补链强链为目标,加快引育一批在关键核心技术攻关、科技成果产业化等方面具备一流水平、引领创新跨越发展的产业领军人才。

 

       2、举办山东省轻工纺织产业高级管理人才综合能力培训班,全面提升企业家能力素质。举办食品企业国家诚信标准体系贯标培训班,加快推进诚信管理体系建设。

 

       3、深度推进产教融合,争取培育5个公共实训基地,总数达到10个以上。深化企业技能人才自主评价,强化在岗职工技能提升,组织举办行业性职工技能竞赛,加快知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设,为产业高质量发展提供人才支撑。

 

三、扶持政策

 

       1、开辟绿色通道,统筹土地、环境容量、能耗(煤耗)等要素资源。开展省级“三品”示范企业、“三品”示范县(市、区)认定工作,鼓励有条件的市给予一定资金扶持。统筹商贸发展和市场开拓等专项资金,支持企业开拓海外市场,扩大品牌影响力。

 

       2、对经济效益增长、吸纳就业不减、绿色和可持续发展成效突出的前10名企业,分别给予200万元基础性奖励和最高2000万元激励性奖励。

 

       3、落实高新技术设备及关键部件进口贴息政策、重大技术改造财政贴息政策,支持企业引进先进技术、加快装备升级改造。引导企业深入实施清洁生产改造,优先将改造项目纳入省环保金融项目库,用好再贴现专项额度,支持金融机构为省级环保金融项目库内企业签发、承兑或持有的票据办理贴现。

 

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