最高奖励500万！促进思明区软件和信息服务业发展

       “十三五”以来，思明区软件信息业保持良好发展态势，为新时期实现新突破新提升打下了坚实基础。产业规模不断扩大，2021年思明区软件信息业营收958亿元（工信部口径），比增超10%，占全市总量70%以上。其中，规上软件信息企业214家，占全市60%。软件信息龙头企业发展壮大，2021年度，3家企业入选中国软件和信息服务技术综合百强，5家企业入选中国互联网综合实力百强，19家企业入选福建省互联网企业50强，54家企业被评为厦门市重点软件信息企业。

       截至2021年底，厦门软件园上市企业9家、新三板挂牌企业48家，国家高新技术企业471家，国家级专精特新企业7家，思明区软件著作权和专利超过8万件，超70家企业通过CMMI（软件能力成熟度认证）3级及以上认证培育国家、省、市级新一代信息技术融合应用示范项目超40个。

       近日发布的《思明区软件和信息服务业发展三年行动方案》（2022-2024）提出，到2024年，思明区软件信息业营收突破1300亿元（工信部口径），年均增长15%以上，力争全年营收超过1亿元的企业100家以上、超过10亿元的企业5家，新增2-3家企业入选全国百强榜。力争骨干软件信息企业研发投入强度达到15%以上；软件著作权和专利年均增速10%以上；新增一批高水平研究院、实验室、创新中心、攻关基地等新型研究机构和创新载体，源头创新能力显著提升。

       同时，思明区出台《思明区加快推进软件和信息服务业发展若干措施》，从招强引优，增产增效，研发创新，引才留才四个方面给予企业支持，提升企业创新活力，促进思明区软件和信息服务业高质量发展。

       在招强引优方面，旨在鼓励各行业的企业依托其行业资源，将其投资占股的软件信息业优质业务板块落地在思明区，对企业新引进其投资占股的独立软件信息企业，且纳入规模以上软件信息业统计的，一次性给予引进方10万元奖励。

       在增产增效方面，旨在鼓励企业应统尽统、深入挖潜、提质增长，对业首次纳入规模以上软件信息业统计的企业，一次性给予20万元的入统奖励。规上软件信息企业年度营业收入同比增量300万及以上的按增量的一定比例（最高1%）以及超额累进方式给予奖励。奖励金上不封顶。符合条件的企业按奖励金给予80%奖励，额度最高500万元的，次年年度营业收入仍实现正增长的给予兑现剩余部分。规上软件信息企业年度营业收入同比增量达到5000万元及以上的，连续2年增长（设立未满2年的企业除外）且当年增速达到25%及以上的，一次性给予20万元奖励，增速达到40%及以上的，一次性给予40万元奖励，增速达到60%及以上的，一次性给予60万元奖励。

       对于企业上台阶奖励，按《厦门市人民政府关于印发加快推进软件和新兴数字产业发展若干措施的通知》（厦府规〔2022〕2号）相关条款给予50%的配套奖励，对上一年度营业收入增速不低于全市规上软件信息业平均增速，且营业收入首次超过5000万元、1亿元、2亿元、5亿元、10亿元、20亿元的规上软件信息企业，按“晋级补差”原则，分别给予5万元、10万元、25万元、50万元、75万元、100万元的一次性奖励。

       在研发创新方面，旨在鼓励企业加大研发投入，提升创新能力，增强企业和产业的核心竞争力。对规上软件信息企业年度研发费用同比增速10%及以上的企业,按其年度在主管税务机关备案的可加计扣除研发费用的8%给予补贴，单家企业最高500万元。该项补贴设5000万元专项预算资金，根据年度申报情况核定兑现比例。

       在引才留才方面，旨在加强产业人才引进和培育，帮助软件信息企业引智留才。软件信息企业聘用的新员工，在企业连续缴纳社会保险满一年的，按博士（不超过40周岁）每人40000元、硕士（不超过35周岁）每人25000元、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁）每人15000元、其他高校应届本科每人5000元。对年度营业收入5000万元（含）-1亿元、1亿元（含）-5亿元、5亿元（含）-10亿元、10亿元及以上的企业分别给予5、10、15、20个留才名额，一次性给予每个名额3万元奖励。对政策有效期内新获得高级计算机技术与软件专业技术资格的思明区软件信息企业聘用人才给予5000元一次性奖励。对2020年以来，软件信息企业中取得大数据专业工程师、大数据高级工程师职务任职资格的人才分别给予5000元、10000元一次性奖励。

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