上海如何培育“专精特新”企业？

从上海经济发展趋势来看，培育“专精特新”企业既是激发市场主体活力、推动高质量发展的必然要求，也是数字经济时代下，“主战场”向科技竞争重心转移的必然趋势。对于上海培育“专精特新”企业，我有以下三方面的看法。

一是，要在破除体制机制障碍上下功夫。培育“专精特新”企业的根本是以企业需求为导向，倒逼体制机制的改革。要在规划上做加法，通过进一步优化顶层设计，鼓励“专精特新”企业激发敢闯敢试的精神，如前段时间制定的《上海市“十四五”促进中小企业发展规划》，从顶层设计上将培育“专精特新”企业提到更高的发展层面，将其融入进上海新发展格局，激发企业研发投入意愿;要在税收上做减法，结合减税降负优惠政策和“专精特新”企业实际困难，为企业提供坚强的资金后盾，坚定企业革新技术、开拓市场的决心;要在人才上做乘法，依托上海建设高水平人才高地的战略计划，积极引进高层次人才、拔尖人才和团队;同时，重视作为基础性作用的技能人才培养，提高职业技术学校办学质量，让面广量大的技能人才培养出来、成长起来，服务于“专精特新”企业，以此发挥人才的乘数效应;要在流程上做除法，简化涉企事项审批流程，开设贷款绿色通道，规范“银税互动”安全高效缓解企业融资难融资贵的问题，切实为企业纾困解难，做到“需求快速响应、问题实时解决”等。

二是，要在全路径培育上下功夫。要开展从标准认定，到政策扶持，再到发展成长，要关注“专精特新”企业的不同阶段的全路径培育。在评选阶段，要统一制定分级标准，把准入标准定高、定细、定明确，要以上海各区内培育的“本土化”企业为基础，选择重点行业、关键节点企业，形成“行业龙头+上下游企业”的良好发展格局。在培养阶段，政策扶持要精，要充分发挥“一网通办”“一网通管”的作用，运用大数据、云计算等技术建立即时反馈机制，收集企业问题和政策诉求;通过“一户一档”“一企一策”，配备服务专管员，加强对企业在科技创新、成果转化、效益提升等方面的精准扶持。在发展阶段，发展目标要细，培育专注细分市场的优质中小企业，要让企业以成为细分领域掌握独门绝技的“单打冠军”“配套专家”为目标，发挥中小企业优势，做到人无我有，人有我优，人优我特。

三是，要在服务上海和国家战略大局上下功夫。上海的“专精特新”企业发展要充分立足上海高质量发展的新要求，主动融入国家发展大局。一方面，要充分发挥上海作为长三角一体化示范区龙头的作用，不断深化“放管服”改革，推进跨区域协同合作，提供充分的制度供给和暖心服务。另一方面，也要着力打造国际一流的营商环境，要强化监管责任，维护公平竞争秩序。推进示范区内行政处罚执法标准统一，重点加强和改进反垄断和反不正当竞争执法，为“专精特新”企业营造国际一流的营商环境。此外，还要提升企业跨境贸易的便利化水平，从建设国际贸易中心到举办进博会，再到“一江一河”作为世界级“城市会客厅”，充分发挥上海的“磁吸效应”，不断为企业提供跨境贸易合作平台，助力企业开拓国际市场，让企业行长远、稳发展、走出去。

以上是对于上海培育“专精特新”企业三方面的看法，你赞同吗?如果您的企业想申报专精特新，欢迎识别下方企业微信二维码，添加“火火”企微好友，获取更加详细的申报辅导。↓↓↓