高新技术企业落户上海条件有哪些？上海高新技术企业人才引进要求是什么？

最近，随着上海居转户的审核趋于严格，越来越多人开始考虑选择走人才引进落户的方案。其中通过高新技术企业人才引进的方式落户上海被许多人关注到。今天小编针对高新技术企业落户上海条件有哪些及上海高新技术企业人才引进要求是什么两个常见问题，给大家进行简单讲解，希望可以对大家落户上海有所启发。

首先，高新技术企业落户上海条件具体如下：

1、企业申请认定时须注册成立一年以上;

2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;

3、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

5、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

(1)最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不低于5%;

(2)最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不低于4%;

(3)最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

6、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

7、企业创新能力评价应达到相应要求;

8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

值得注意的是，如果所在高新技术企业已成功落户上海，那么企业员工想要通过人才引入政策落户上海，还需要关注以下三个前提：

1、单位是否有落户指标和名额。

上海有不少所谓的高新技术企业只是一个花架子，靠关系拿到的资质。财政贡献很低、政商关系处理不好、员工就几个人，也没什么社会效益，根本上是比较难有名额和指标。

2、即使公司能拿到指标，也需要和单位沟通，愿意把指标花在你身上。

单位里论资排辈，僧多粥少，不一定能轮到你。一般都是中层以上干部才有希望。

3、个人社保、学历资质要达到要求。

·硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保;

·本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保;

·持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

以上是关于“高新技术企业落户上海条件有哪些？上海高新技术企业人才引进要求是什么？”的全部回答，希望这篇文章对大家有所帮助。预祝大家顺利完成上海落户。