企业为什么要做两化融合管理体系认证？

企业在两化融合发展中，暴露出了装备化基础薄弱、流程管理缺位、企业管理与信息化两张皮、两化融合环境下的企业关键能力不足这四项不足，针对这些问题，国家提出了采用两化融合管理体系的方法全面提升企业的两化融合水平，并且两化融合管理体系适用于所有企业，不分领域、不分行业也不分规模，是企业系统的建立、实施、保持和改进两化融合过程管理机制的通用方法，覆盖企业全局。

企业要做两化融合管理体系认证的原因

1、这是国家的要求和国家的标准，也是提供资助的依据，是《信息化和工业化深度融合专项行动计划》中的第1个专项行动。

2、能够使得企业从技术层面上升到管理层面、体系层面，很多企业在技术创新和企业信息化方面已经有了长足进步，但在两化融合管理方面还是比较薄弱，两化融合能够涉及技术融合，更能够优化管理，可以从关注局部向统筹全局转变，从强调技术向规范管理转变。

3、吸收了国际和国内质量领域的大量先进研究成果。

4、目前是国家推动着进行两化融合管理体系认证，以后企业也会进入到不得不做的情况。

5、集成了最新理念，无论是德国工业4.0，还是美国工业互联网，其中90%以上新的理念、管理思路和方法，在两化融合评估规范和管理体系中都充分的得到了体现，并且更加具体和明确。

6、通过体系的不断优化，实现两化融合工作的可控、优化、升级，总结提炼企业两化融合建设和管理规律和要求，明确企业改进管理机制的通用方法，持续受控。

两化融合管理体系认证申请条件

应当是在中华人民共和国境内注册成立的企业，企业财务状况和运营状况良好，并且两化融合工作具备良好基础，成效比较显著，对于建立两化融合管理体系有需求，具有建立实施管理体系的经验，包括质量、能源、环境、职业健康安全、信息安全和信息技术服务等。

总结

我国两化融合管理体系认证起源于1979年，在重点行业和重点企业开始探索发展，从2000年至今，两化融合从必然王国向自由王国飞跃，在未来发展中，两化融合是制造强国建设的主线，智能制造是主攻方向。