新入职研发人员的费用可否计入研发费用加计扣除？

在推动经济高质量发展的过程中，研发创新被认为是实现转型升级、提高经济竞争力的重要手段。为此，我国政策多方鼓励企业加大研发投入，其中最为重要的措施之一就是研发费用加计扣除。然而，对于新入职研发人员的费用是否可计入加计扣除的问题，一直存在争议。

首先，我们来了解一下研发费用加计扣除的概念。研发费用加计扣除是指企业在计算所得税时，将研发费用加计至当期费用总额中，按照比例计算出扣除数额，然后再从应纳税所得额中扣除。这个政策的实施，能够为企业减轻研发投入的财务负担，提高企业研发的积极性和创新能力，促进经济发展。

那么，能否将新入职研发人员的费用计入研发费用加计扣除呢?根据《企业所得税法》的规定，研发费用必须是发生在研究开发活动中、符合国家和行业标准的支出，才能被计入加计扣除。因此，如果企业对于新入职研发人员进行的支出与研究开发活动无关，那么这部分费用是不能被计入加计扣除的。

但是，如果企业对于新入职研发人员进行的支出与研究开发活动有关，那么这部分费用是可以被计入加计扣除的。比如，企业为新入职的研发人员提供培训、用于研发的硬件设备等支出，这些费用与研发活动有直接的关系，并且符合国家和行业标准，因此是可以计入加计扣除的。

综上所述，新入职研发人员的费用是否可以计入加计扣除，取决于这部分费用是否与研发活动直接相关，是否符合国家和行业标准。因此，对于企业而言，应该在新入职研发人员的费用支出时，结合实际情况，合理规划和管理费用，以达到最大化的加计扣除效益。