杭州萧山区人才补贴政策

一、实习生生活补贴

1.政策内容

对在我区实习的实习生，给予实习期间每人每月500元的生活津贴，最长补助6个月。

2.资格条件

（1）申请对象条件：在我区企业进行实习的全日制在校毕业学年本科及以上学历学生。

（2）用人单位条件：税务登记注册在萧山区，且流转税（增值税、消费税）缴入我区金库的各类企业，我区政府2017年以后引进的高校研究院、新型研发机构等。列入我区见习基地企业实习的大学生不重复资助。

二、应届毕业生生活补贴

1.政策内容

对在萧工作满三年的博士研究生给予一次性5万元补助，在萧工作期间可以申请最高30万元银行贷款贴息。

对在萧工作满三年的硕士研究生给予一次性3万元补助，在萧工作期间可以申请最高20万元银行贷款贴息。

全日制本科毕业生在萧工作满三年给予一次性2万元补助。

2.资格条件

（1）申请对象条件：在我区领取过杭州市应届生生活补贴，领取完杭州市应届毕业生生活补贴后并继续在萧连续缴纳养老保险36个月（补缴不超过3个月）的应届毕业生可以领取生活津贴。贷款贴息需先申请贷款贴息资格，贷款贴息资格需在毕业后两年之内提出申请，回国留学人员、外国人才的贴息资格申请时限放宽至毕业后六年内。

（2）用人单位条件：税务登记注册在萧山区，且流转税（增值税、消费税）缴入我区金库的各类企业；发证机关为我区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等；我区政府2017年以后引进的高校研究院、新型研发机构等。

三、高层次人才生活补贴

1.政策内容

经杭州市认定的A、B、C、D、E类人才及毕业五年之内的全日制硕士研究生，可申请领取相应生活津贴。A类人才一人一议，B类人才20万元，C类人才15万元，D类人才10万元,E类中博士人才5万元，其他E类人才3万元，毕业五年之内的全日制硕士研究生1万元。

2.资格条件

（1）申请对象条件：与我区用人单位签订三年以上（含三年）全职正式聘用服务合同且已在我区缴纳养老保险满6个月；属创业人员的，应持有萧山区营业执照（担任法定代表人）和公司近半年（含）以上完税证明；外籍人才还需持有有效期内的外国人来华工作许可证，港澳台居民需持港、澳、台往来内陆通行证。

A、B、C、D、E类人才领取生活津贴年龄须在法定退休年龄前，全日制硕士研究生需在毕业五年之内来萧（毕业时间以学历证书上载明的时间起算，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算；来萧时间以养老保险缴纳时间为准。）且未在我区享受过应届毕业生待遇。

（2）用人单位条件：税务登记注册在萧山区，且流转税（增值税、消费税）缴入我区金库的各类企业；发证机关为我区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等；我区政府2017年以后引进的高校研究院、新型研发机构等。